Kapitel 7 · Lektion 5 av 6

Mänskliga rättigheter

ca 3 min lästid
Materialets kapitel 7

Jämställdhet mellan kvinnor och män

Jämställdhet betyder att kvinnor och män ska ha samma rättigheter och skyldigheter och lika mycket makt att påverka samhället.

Innehållsavsnitt

Lektionens delavsnitt:

Vad jämställdhet betyder

Jämställdhet är ett ord som handlar om förhållandet mellan kvinnor och män. Sveriges jämställdhetspolitik innebär att kvinnor och män ska ha samma rättigheter och skyldigheter och lika mycket makt att påverka samhället och sina egna liv. Politiken anger alltså ett mål: att kön inte ska avgöra vilka rättigheter en person har, vilka skyldigheter som gäller eller hur mycket makt att påverka personen har.

De tre delarna i målet hänger ihop. Rättigheter handlar om vad man har rätt till. Skyldigheter handlar om vad som förväntas av en. Att båda delarna ska vara desamma för kvinnor och män betyder att vardagen inte ska se olika ut bara på grund av kön: samma rättigheter ska gälla och samma krav ställas.

Den tredje delen, lika mycket makt att påverka, rör möjligheten att vara med och bestämma. Den ska gälla både i samhället, till exempel i politiken, och i sitt eget liv. En kvinna och en man ska alltså ha samma förutsättningar att påverka beslut och att forma sina liv. Jämställdheten rör därmed både det offentliga och det privata.

Lika lön för lika arbete

Hur ser jämställdhetsarbetet ut i praktiken? Ett område som materialet lyfter fram är lönen. Det finns lagar som ska se till att kvinnor och män får lika lön för lika arbete.

Bakom reglerna ligger en princip: den som gör samma arbete ska ha samma lön, oavsett om personen är kvinna eller man. Att lagar behövs för detta visar att skillnader i lön mellan kvinnor och män är ett verkligt problem som samhället vill motverka.

Lagarna om lika lön hänger ihop med det du redan lärt dig i kapitlet. Diskrimineringslagen förbjuder att behandla människor sämre på grund av bland annat kön. Reglerna om lika lön är ett konkret uttryck för samma tanke: kön ska inte avgöra vad en person får.

Jämställdhet i politiken

Jämställdhet handlar också om vem som har makt att påverka samhället. Därför finns en uppmuntran riktad till politikens värld: partierna uppmuntras att utse både kvinnor och män till valen.

Du minns från kapitlet om val och partier att ett politiskt parti samlar människor med gemensamma idéer om hur samhället ska styras, och att partierna är centrala i det svenska valsystemet. När partierna utser vilka som ska ställa upp i valen får urvalet därför stor betydelse för vem som sedan blir politiker.

Målet med uppmuntran är tydligt: det ska bli lika många kvinnor som män som är politiker. Blir det så har makten att påverka samhället delats jämnare mellan könen. Jämställdhet i politiken är alltså ett sätt att nå den tredje delen av jämställdhetsmålet: lika mycket makt att påverka.

Jämställdhet i familjen: föräldrapenningen

Ett tredje exempel från materialet kommer från familjelivet. Föräldrapenningen gör det möjligt för både kvinnor och män att vara hemma med barnen när de är små.

Du har mött föräldrapenningen tidigare i kursen. I kapitlet om styrning och myndigheter lärde du dig att Försäkringskassan beslutar om föräldrapenning, pengar som föräldrar till små barn kan få när de är hemma från arbetet. I kapitlet om välfärd såg du att pengarna kommer från föräldraförsäkringen, som staten finansierar.

Kopplingen till jämställdheten är enkel men viktig. Eftersom föräldrapenningen gäller både kvinnor och män behöver det inte vara självklart att bara kvinnan är hemma med barnen. Båda föräldrarna har samma möjlighet. Ett samhällssystem kan på så sätt underlätta att kvinnor och män delar lika på livet hemma.

Jämställdhet som del av rättigheterna

Jämställdheten är ingen fristående fråga. Den hänger ihop med kapitlets grundidé. FN:s förklaring om de mänskliga rättigheterna säger att alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter, och att ingen ska diskrimineras, till exempel på grund av kön. Diskrimineringslagen förbjuder att behandla någon sämre på grund av kön. Jämställdhetspolitiken tar samma tanke ett steg längre: utöver förbudet mot sämre behandling sätts ett positivt mål om samma rättigheter, skyldigheter och makt.

På så sätt knyter lektionens exempel ihop sig. Lagarna om lika lön visar målet i arbetslivet. Uppmuntran till partierna visar målet i politiken. Föräldrapenningen visar målet i familjelivet. Gemensamt för exemplen är att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, oavsett vilket område av livet det gäller.

Viktigt att minnas

  • Sveriges jämställdhetspolitik innebär att kvinnor och män ska ha samma rättigheter och skyldigheter.
  • Jämställdhet innebär också att kvinnor och män ska ha lika mycket makt att påverka samhället och sina egna liv.
  • Det finns lagar som ska se till att kvinnor och män får lika lön för lika arbete.
  • Partierna uppmuntras att utse både kvinnor och män till valen, så att det blir lika många kvinnor och män som politiker.
  • Föräldrapenningen gör det möjligt för både kvinnor och män att vara hemma med barnen när de är små.
  • Jämställdheten hänger ihop med FN:s förklaring och diskrimineringslagen: ingen ska diskrimineras på grund av kön, och jämställdhetspolitiken sätter dessutom ett mål om samma rättigheter och makt.

Nyckelbegrepp

Jämställdhet
Att kvinnor och män ska ha samma rättigheter och skyldigheter och lika mycket makt att påverka samhället och sina egna liv.
Jämställdhetspolitik
Sveriges politik som ska leda till att kvinnor och män är jämställda.
Lika lön för lika arbete
Principen att kvinnor och män ska få samma lön när de gör samma arbete; det finns lagar som ska se till det.
Föräldrapenning
Pengar som föräldrar kan få när de är hemma med små barn; den gör det möjligt för både kvinnor och män att vara hemma.
Föräldraförsäkring
Försäkringen som föräldrapenningen kommer från och som staten finansierar.

Redo att testa dina kunskaper redan nu?

Logga in